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本帖最后由 梁溪人家 于 2016-10-18 09:21 编辑
16日上午,由市总工会主办的“金秋十月 助民就业”大型招聘会在市人力资源市场大厅举行。100多家单位进场“招兵买马”,招聘岗位包括电子软件、技术工程师、财务管理、数控机床、销售业务员、餐饮服务等众多工种,共计2600多个岗位。记者在招聘现场了解到,前来应聘的大学生主动在岗位或薪酬方面降低“身价”,而不少用人单位也对求职者年龄和学历有所放宽,显示出供需双方更加务实。
大学本科生应聘现场作业员
“辛苦一点没关系,关键是要能学到技能,锻炼一下自己。”昨天,在爱普生精密光电(无锡)有限公司的摊位前,前来应聘的南京工业大学的陈卫告诉招聘人员。记者看到,这家企业招聘的现场作业员只需高中以上学历,当工作人员告诉陈卫工作可能比较辛苦时,小陈这样回答。陈卫说,刚毕业的大学生就要在一线多吃苦,才能得到锻炼,学到扎实的技能,这样以后的成长空间会更大。该公司的招聘人员告诉记者,已经遇到几个大学生应聘高中生的岗位了,这说明越来越多大学生求职更务实,愿意从最基层做起。在贝迪科技(无锡)有限公司摊位前,招聘实习生岗位虽然月工资仅有2000元,但也吸引了不少大学生咨询,一名求职的大四学生说:“工资少点也不要紧,只要能学以致用,就是最大的收获。”保险业务员学历年龄都放宽了
前来求职者在四五十岁左右的不在少数,不少单位把招聘年龄放宽令一些大龄求职者感到欣慰。“我今年45岁了,想跑保险业务,不知是否符合要求?”在中国人寿保险股份有限公司滨湖支公司的摊位前,求职者黄女士询问。当被告知年龄正好“压线”时,黄女士十分高兴,经过一番交谈,她填写了就业意向书。该公司的客户经理张长波介绍,现在单位招人更务实,以前招业务员的年龄一般要求在40岁以下,现在放宽至45岁,学历也放宽至中专以上,而以前往往要求在大专以上。“以后延迟退休是趋势,只要身体健康,工作认真,年龄大点学历低点都没关系。”张经理说。现场看到,无锡市城市环境卫生有限公司招聘保洁员年龄被放宽至53岁,“以前招聘保洁员一般不超过50岁,现在放宽了,所以应聘的人很多。”现场该公司的招聘人员说。
涉“网”企业更受求职者追捧
在招聘现场,一些与“互联网+”相关联的企业受到更多年轻求职者青睐。在无锡嘉禾感知技术服务有限公司的摊位前,挤满了众多求职者。来自长春理工大学计算机专业的王煜青说,他对发展生态农业很有兴趣,这家公司提供的是互联网+农业方面的服务,能让自己所学专业与兴趣结合起来,这对于将来有志于在农业方面创业的他会很有帮助。不到一个小时,这家公司就有20多名求职者前来咨询。
在无锡华商网络科技有限公司的摊位前,一名求职者告诉记者:“这是一家为中小微企业电子商务化提供服务的公司,我应聘的是销售岗位,吸引我的不是每月6000元的工资,而是因为这家公司的服务对象是中小微企业,我非常关注这些企业的成长。”
来源:无锡日报
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