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22日,记者从智联招聘了解到,《中国就业市场景气报告》出炉。数据显示,三季度劳动力市场继续保持需求大于供给的局面,景气程度企稳回升,这主要源于招聘需求的增幅超过求职申请人数的增幅。互联网、电子商务行业的就业形势最好,受经济新动能影响较大的交通运输等行业体现了较好的就业状况。房地产、金融行业虽然招聘需求处于持续增长态势,但受到国际形势、政策变化等因素的影响,其就业形势在不同级别的城市中呈现了明显的两极分化的特征。
就业形势开始回升
今年一季度春节期间,企业需求人数基本持平,然而求职申请人数明显增加,使得景气指数有所下降;2016年第二季度迎来招聘旺季,需求人数增幅明显高于申请人数。进入2016年第三季度,随着“供给侧改革”的政策落地以及新经济行业的发展助力,宏观经济指标有所回升,也带动了劳动力市场中企业招聘人数有小幅的上升。
从此次选取的大类行业样本来看,2016年第三季度智联招聘全站在线招聘需求同比增长35%。随着结构性改革加速推进,前期产能与库存的化解,部分在行业中的优秀企业开始恢复市场活力,新旧动能在第三季度同时发力,引发了整个社会对用工需求的扩张,总体来看我国的就业形势显现出景气程度上升,市场分化仍显突出的特征。
互联网行业出现分化
从各行业指数可以看出,2016年第三季度与2016年第二季度的行业就业景气指数排名变动不大。在国内经济结构转型的进程中,不同行业间的就业景气两极分化现象依然明显。就业形势最好的行业仍然为互联网、电子商务,就业景气指数为7.28。而能源行业的就业景气指数仍然最小为0.20,表明随着煤炭、钢铁行业“去产能”政策的实施,相关行业的招聘需求人数远远小于求职申请人数,就业形势仍然相对严峻。
具体来看,互联网、电子商务、保险、交通运输以及中介服务等行业的就业景气指数相对较高,表明就业市场对于人才招聘的需求要高于当前的求职申请人数。在经济新动能的推动下,IT 互联网行业、金融行业、交通运输等行业的用工需求持续增加,体现出较好的就业形势。此外,保险、中介服务行业的就业景气指数较高主要是由于对白领的吸引力较低,求职申请人数较少因此体现出就业景气指数较高。
2016年以来,互联网行业中充斥着投资萎缩、大型公司合并等新闻,资本寒冬成为互联网中的“新常态”。但以共享经济、VR、AR、直播平台等为代表的新型互联网经济在中国迅速发展,成为拉动行业发展的新引擎。第三季度IT互联网的用工需求同比增加45%,持续焕发出旺盛的生命力。
但互联网行业内部也出现了分化明显的发展态势。具体来看,互联网/电子商务和计算机软件行业的就业形势最好,用工需求分别同比增加55%和49%,而受资本驱动影响最大的网络游戏和IT服务行业的用工需求增幅仅为16%和3%。
房价上涨助推行业用工需求
2016年下半年房地产行业再次出现井喷的发展态势,一线及新一线城市房价增长速度尤其明显,部分二线城市也出现了“一房难求”的局面,行业的招聘需求同比增长了19%。
从不同城市来看,第三季度房价上涨对就业的推动作用有显著差异,一线城市遇冷,新一线及二线城市火热。一线城市由于土地资源紧张,新增楼盘较少,房屋交易多集中于二手房交易,对建筑、建材、工程等行业拉动影响较小,因此行业用工需求反而同比下降了5%。相比而言,新一线城市的在线招聘职位数量同比增长了33%,这主要得益于南京、杭州等新一线城市相继出台的加大商品房土地供应政策。
2016年上半年,在互联网金融以及相关政策的推动下,金融行业的用工需求持续走高,三季度金融行业的用工需求同比增加26%。
来源:无锡商报 |
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