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昨天上午,我市举办2017届高校毕业生联动招聘工作座谈会,南京、无锡、常州、苏州、南通、扬州、镇江、泰州等江苏沿江八市,人社局和人才服务中心、全国50余所重点大学、各科技创业园共商“引才大计”。
据了解,沿江八市人才平台的搭建,就是要实现人才更好地流动,让所有城市的引才政策形成合力,进而突出市场、需求、创新和服务导向,建立更为灵活的人才管理机制,共建更便捷、高效的服务平台,对人才激励、人才评价、人才培养、人才使用等方面的体制机制障碍和政策瓶颈进行重点突破。
人社部门表示,“沿江八市”正处在加快调整经济结构、转变增长方式的关键时期,需要大量专门人才和高素质劳动者,尽快改善从业人员结构,加速提高从业人员素质。各地将对人才需求、对引进人才与大学生就业创业的优惠政策进行信息互通,并对各市2017届高校毕业生校园招聘路线进行协商,联合走进高校联合招聘。
“重点岗位重点企业对学生颇有吸引力,而无锡的房租补贴,特别是针对面扩大至实习生范围对于引才特别有好处。”南京工业大学相关负责人张涛说,每年有近1/3的本科毕业生在沿江八市实现就业,约有200名毕业生到无锡就业,而这种城市联合招聘的模式,对学生来说更便捷、更高效。
(胡桃)
来源:无锡日报 |
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