我市推出多项举措打造优秀工匠

梁溪人家

      我市相关部门举办的劳模先进学历班近日举行开学典礼，100多位优秀职工参加开学典礼。“仅仅埋头苦干是不够的，还要不断充电，提高理论水平和素养，这样才能成为新时代的优秀工匠。”来自一家企业的设备技术员周军通过成人高考，考上了江苏科技大学机械工程及自动化专业，并获得2000元的“励志奖学金”，他高兴地对记者说。响应市委产业强市的战略部署，我市相关部门采取支持技工充电、壮大青年群体、鼓励职工切磋技艺等多项措施，培育具有“工匠精神”的技术工人，为无锡重振产业雄风打造有生力量。
      成为一名优秀的工匠，武装好自己的头脑非常重要。为此，市总工会每年投入40万元，市总干校每年出资25万元，设立“工会励志奖学金”，为技术工人和优秀员工提供学费奖励补贴。目前，“工会学院”职工教育培训基地建设在不断推进，“工会励志奖学金”也令职工充电的积极性大为提高，一些已建基地的企业陆续出台了配套奖励办法，鼓励员工提高学历，提升个人素质。无锡富士通天电子有限公司今年有近30人参加成人高考，公司对参加学习获得学历的职工给予2000元的奖励。
      近几个月来，团市委开展了寻访无锡市“最美(十大)青年工匠”、争当“工匠精神青年传承人”主题活动，以展现青年职工在平凡岗位上爱岗敬业、苦练技能、努力创新、甘于奉献的职业素养和职业品格，让青年职工自觉追求“工匠精神”，发展壮大我市优秀工匠群体，助力打造无锡现代产业发展新高地。近期还将组织评选出的“最美(十大)青年工匠”进企业、进高校，与企业面对面交流，协助解决技术难题，促进技术成果转化。与高校学生分享钻研技艺、努力创新的故事，引导学生积极投身技艺创新。同时，建立“无锡青年工匠联盟”，协调建立十大青年工匠工作室，开展普通青年工匠与市技能大师拜师学艺等活动。
      技工之间互相切磋，有利于形成比学赶超的氛围。一汽锡柴中试室的操作工费玉银在去年举行的第二届无锡技能精英大赛上，夺回在之前比赛中被徒弟蒋帅“抢走”的冠军，费玉银师徒在技术上互相赶超的故事在锡柴传为佳话。在费玉银看来，工匠精神更多是一种价值观，而不是简单的技术、方法问题。是一种对产品、对技术的敬畏，以及骨子里想把事情做好的信念和决心。
      据了解，为进一步传播“工匠精神”，培养更多优秀工匠，我市有关部门还启动了“建功必须有我”百场巡讲进企业活动。
(安宇)　


来源：无锡日报