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在勤学习重实践敢斗争勇担当中增能力

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发表于 2020-10-14 09:09:41 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
2020-10-13 09:10:13来源:无锡日报

市委常委会学习贯彻习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神

在勤学习重实践敢斗争勇担当中增能力 更好肩负起新时代赋予干部的职责使命

10月12日,市委书记黄钦主持召开市委常委会第200次会议,传达学习习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神,研究部署生态环保、信访相关工作。

会议指出,习近平总书记的重要讲话,站在党和国家事业长远发展的高度,把握干部成长规律,对干部特别是年轻干部提出了提高“七种能力”的要求,为各级干部想干事、能干事、干成事,更好肩负起新时代的职责使命提供了强大思想引领、指明了正确前进方向。全市各级要深入学习贯彻总书记重要讲话精神,大力加强干部队伍能力建设,切实提高解决实际问题的能力,使各级干部的能力素质更好适应党中央要求、适应时代前进步伐、适应事业发展需要,努力创造出无愧于党和人民的新业绩。一要在勤学习中增强能力本领。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉以新思想定向引航、寻策问道,解决好干什么、怎么干的方向问题和方法问题,不断从新思想这一理论宝库中找到解决问题的办法、推动发展的“钥匙”。二要在重实践中增强能力本领。坚持到群众中去、到实践中去,善于把本地区本部门工作放在全局高度思考和谋划,善于把上级决策部署与本地区本部门实际紧密结合起来,创造性贯彻落实好上级决策部署,努力取得更大成效。三要在敢斗争中增强能力本领。自觉加强政治历练,站稳政治立场,坚定政治信仰,做到在各种复杂矛盾、风险挑战面前眼睛亮、见事早、行动快,不断增强掌控局势、应急处突、化危为机、开创新局的能力,牢牢把握工作主动权。四要在勇担当中增强能力本领。强化历史担当和责任担当,对中央和省市委作出的决策、部署的工作、定下的事情,雷厉风行、真抓实干、率先垂范,在推动高质量发展、创造高品质生活、实施高效能治理上担当作为、奋发有为。

会议要求,各级党组织要进一步提高政治站位、落实主体责任,把培养选拔优秀年轻干部作为领导班子和干部队伍建设的基础性工程,健全选育管用的全链条机制,加快打造一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的年轻干部队伍,确保党的事业后继有人、兴旺发达。

会议听取关于我市前三季度环境质量和突出环境问题有关情况的汇报。会议要求全市上下更加自觉贯彻习近平生态文明思想,以更高站位、更实举措、更大力度打好污染防治攻坚战,推动环境质量迅速改善。一是问题查改必须到位。以推进《污染防治“百日攻坚”专项行动实施方案》为抓手,全面对照各项指标,深入排查问题,认真分析存在的主要原因,分类制定攻坚方案,列出问题清单,明确整改方案、时间节点、协调机制、责任人员,建立健全长效机制,着力提升生态环境治理体系和治理能力现代化。二是责任落实必须到位。坚持“党政同责、一岗双责”“属地负责、主管主责”,市攻坚办要充分发挥牵头抓总作用,各地要压实主体责任,各责任部门要主动担当作为,确保“百日攻坚”各项任务落实落细落地。加强多部门联合执法,健全环境行政执法与刑事司法联动机制,依法依规督促企业落实环保责任。三是督办激励必须到位。严肃认真地做好生态环境和污染防治考核评价工作,市两办督查室和8个工作专班要联合进行检查督办,促进各级履职到位、任务推进到位、问题整改到位,推动生态环境质量尽快、全面、持续好转。

全市各级党政领导特别是主要领导要深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述,从严从实从快抓好集中治理和化解专项工作的落实推进,突出工作重点,细化案件排查,将专项工作的推进与“一战五行动”和“排风险、建清单、除隐患、保稳定”等专项行动结合起来,真正做到底数清、情况明、认定准、措施实;强化风险预警,健全基层社会治理体系,完善常态化矛盾纠纷排查化解机制,努力将矛盾风险化解在小、处置在早;优化方式方法,既要采取精准管用的工作措施、依法规范化解,又要深入分析信访问题的政策原因、建立健全长效机制,推动共性问题成批解决;量化工作责任,严格落实首问首办责任,落实落细包案责任,确保中央和省、市委部署要求落地见效。各地各部门要把组织开展专项工作摆上重要位置、放到重要议程,信访工作联席会议要加强统筹谋划和日常调度,加强督促指导,推动化解本领域矛盾问题。各级党委政府督查室要会同信访联席办开展定期督查和重点督查,创新工作方法,提升督查实效。

(高美梅)



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